PEKANBARU – Upaya Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau (Pemprov Kepri) dalam membangun tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional kembali mendapat pengakuan di tingkat nasional. Keberhasilan tersebut ditandai dengan diraihnya Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan itu diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN yang berlangsung di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu, 6 Juni 2026.
Adhi Manawa Nugraha Utama merupakan bentuk apresiasi BKN kepada instansi yang dinilai memiliki komitmen dan kontribusi terbaik dalam mengimplementasikan kebijakan pro karier ASN. Kebijakan tersebut diarahkan untuk memudahkan, melindungi, serta meningkatkan kesejahteraan ASN secara berkelanjutan.
Penghargaan ini menjadi bukti bahwa berbagai langkah yang dilakukan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur mendapatkan penilaian positif di tingkat nasional. Penguatan sistem manajemen ASN yang profesional dan berbasis kompetensi menjadi salah satu faktor yang mengantarkan Kepri meraih penghargaan tersebut.
Keberhasilan itu merupakan hasil kerja bersama seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Dalam pelaksanaannya, BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau berperan strategis dalam mengawal berbagai kebijakan dan inovasi di bidang kepegawaian.
Melalui penerapan sistem merit, pengembangan manajemen talenta, peningkatan kompetensi ASN, hingga transformasi layanan kepegawaian yang lebih transparan dan profesional, Pemprov Kepri terus berupaya memperkuat kualitas birokrasi dan pelayanan publik.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, mengatakan penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh jajaran pemerintah daerah untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh perangkat daerah. Ke depan, kami akan terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, dan manajemen talenta ASN agar mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” kata Yeny.
Menurut Yeny, capaian tersebut menunjukkan bahwa upaya penguatan manajemen ASN yang dilakukan selama ini berada pada jalur yang tepat. Ia menegaskan bahwa peningkatan kualitas aparatur akan terus menjadi prioritas untuk mendukung pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat.
Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau berkomitmen melanjutkan berbagai program pengembangan ASN guna mewujudkan aparatur yang berintegritas, kompeten, dan mampu menjawab tantangan pembangunan. Penghargaan dari BKN ini sekaligus menjadi pengakuan atas konsistensi Kepri dalam mendukung reformasi birokrasi dan penguatan manajemen ASN yang sejalan dengan arah kebijakan nasional. ***
