PEKANBARU – Transformasi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terus dilakukan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau membuahkan hasil di tingkat nasional. Berkat berbagai langkah pembenahan dan penguatan tata kelola kepegawaian, Kepri berhasil meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN yang berlangsung di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Sabtu, 6 Juni 2026.
Adhi Manawa Nugraha Utama diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada instansi yang dinilai berhasil mengimplementasikan kebijakan pro karier ASN secara konsisten. Penghargaan ini sekaligus menjadi pengakuan atas keberhasilan daerah dalam menghadirkan sistem pengelolaan ASN yang lebih profesional, transparan, dan berorientasi pada pengembangan karier.
Transformasi manajemen ASN yang dilakukan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau diwujudkan melalui berbagai kebijakan strategis. Di antaranya penguatan sistem merit, penerapan manajemen talenta, pengembangan kompetensi ASN, serta transformasi layanan kepegawaian yang berbasis kompetensi.
Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya membangun birokrasi yang modern dan adaptif terhadap kebutuhan organisasi. Dengan pengelolaan ASN yang semakin terarah, kualitas sumber daya manusia aparatur diharapkan mampu mendukung peningkatan pelayanan publik dan pembangunan daerah.
Keberhasilan ini tidak terlepas dari peran BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau yang terus mendorong berbagai inovasi dalam pengelolaan kepegawaian. Bersama seluruh perangkat daerah, berbagai program penguatan manajemen ASN dijalankan secara berkelanjutan untuk menciptakan birokrasi yang profesional dan berdaya saing.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh jajaran Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh perangkat daerah. Ke depan, kami akan terus memperkuat penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, dan manajemen talenta ASN agar mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing,” ujarnya.
Menurut Yeny, penghargaan tersebut menjadi motivasi untuk terus melanjutkan transformasi manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Upaya peningkatan kompetensi dan kualitas aparatur akan terus diperkuat agar mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang semakin dinamis.
Penghargaan dari BKN ini menjadi bukti bahwa transformasi tata kelola ASN yang dijalankan Kepri mendapat pengakuan di tingkat nasional. Capaian tersebut sekaligus mempertegas komitmen Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dalam mendukung reformasi birokrasi dan penguatan manajemen ASN yang selaras dengan arah kebijakan nasional. ***
